中国新闻3月11日电（刘跃、张军）有人认为，科研人员应该乐于坐在热席上。对此，全国人大副委员、本源量子首席研究员郭国平表示，“冷观”强调基础研究的密集性和长期性，但“冷淡”并不意味着回避。如果科研人员，尤其是引领未来的年轻人只能袖手旁观，为自己的生命担忧，他们的承诺将难以为继。
他建议提高工资的解决方案不应只是提高工资和重建系统。一是建立“年度基本工资+绩效弹性”保障机制，为青年人力资源提供一定的基本收入。二是设立“青年科学家过渡基金”，在青年科学家期间提供国家和社会资本的专项资金支持。实验室与产业化之间的过渡期，确保项目期间从事计算机核心和芯片基础技术的人才不流失。三是消除隐性、不公平分配“正义帽”。不要只看他们的头衔，而要把奖励集中在做出真正贡献并解决“停滞”问题的顶尖科研人员身上。
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